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            培训教育

            根据中央印发的《20132017年全国干部教育培训规划》相关要求,实业公司在物贸集团的具体部署、指导和支持下,根据干部教育培训工作实际,坚持培训干部、提高干部素质,着力增强教育培训的统筹性、针对性、实效性,为建设高素质干部队伍,推动实业公司科学管理、可持续发展提供了有力支撑和保障。

            一、指导思想

            实业公司以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,结合公司实际,提高干部队伍素质,努力打造一支态度明朗、心胸开朗、作风硬朗的“三朗”干部队伍和专业人才队伍,助力实业公司实现“123”发展目标,推动公司实现“十三五”总体发展目标。

            二、基本原则

            (一)坚持服务大局、按需施教

            实业公司紧紧围绕中央和公司的相关要求,结合公司实际情况、干部岗位职责及人才发展规划,积极组织和参加党务、业务、专业技能等内、外部培训,着力提高党建工作质量、经营管理能力与整体公司效益。

            (二)坚持分类分级、全员培训

            实业公司按照干部教育培训的整体工作要求,结合公司不同类别、不同层次、不同岗位的领导干部和广大职工开展针对性的学习教育培训,努力实现学习教育培训的全员覆盖。

            (三)坚持联系实际、学以致用

            实业公司坚持问题导向,要求领导干部将所学理论知识运用到实际工作中,用理论指导实践,用实践证明理论,解决各项工作中的实际问题,切实推动各项工作顺利开展。

            (四)坚持质量******、注重实效

            实业公司坚持把干部教育培训贯穿在全年工作中,努力实现数量与质量、规模与效益相统一。

            培训教育
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